Calculadora Temperatura de Color - Kelvin por Espacio

Selecciona la temperatura de color adecuada (Kelvin) según el tipo de espacio: cálida, neutra o fría.

Última actualización: 27 de febrero de 2026

¿Qué es la temperatura de color?

La temperatura de color (Kelvin, K) describe la apariencia visual de la luz emitida por una luminaria: desde tonos cálidos (2.200 K, ámbar) hasta fríos (6.500 K, blanco-azulado). No es la temperatura física. La elección correcta depende del espacio: 2.700-3.000 K para descanso, 4.000 K para trabajo, 5.000-6.500 K para precisión. El diagrama de Kruithof relaciona iluminancia y temperatura de color con el confort visual. Según la CIE, la luz > 4.000 K suprime la melatonina y afecta al sueño. La norma UNE-EN 12464-1 sugiere 4.000 K para oficinas y 3.000 K para recepción.

La temperatura de color (en Kelvin) describe la apariencia visual de la luz emitida. No tiene relación con la temperatura física de la luminaria, sino con el color percibido: desde tonos cálidos (ámbar-naranja) hasta fríos (blanco-azulado).

Guía de temperatura de color

KelvinAparienciaSensaciónEspacios recomendados
2.200 KÁmbar intensoMuy íntimoRestaurantes de lujo, spas
2.700 KCálido doradoAcogedorDormitorios, salones
3.000 KCálidoConfortableHoteles, salas de estar
3.500 KNeutro cálidoEquilibradoTiendas ropa, cocinas
4.000 KNeutroProductivoOficinas, aulas, hospitales
5.000 KFríoAlertaLaboratorios, industria
6.500 KLuz díaEstimulanteJoyerías, artes gráficas

Diagrama de Kruithof

Existe una relación entre la iluminancia y la temperatura de color que afecta al confort:

IluminanciaTC recomendadaSensación si falta
Baja (< 300 lux)2.700 – 3.000 KLuz fría a baja intensidad → ambiente sombrío
Media (300-500 lux)3.000 – 4.000 KEquilibrio natural
Alta (> 500 lux)4.000 – 5.000 KLuz cálida a alta intensidad → artificial

Normativa y recomendaciones

Espacio (UNE 12464-1)TC sugeridaRa mínimo
Oficina general4.000 K80
Sala de espera/recepción3.000 K80
Taller4.000 – 5.000 K80
Cirugía4.000 K90
Exposición artística3.000 K90

Errores comunes

  • Mezclar temperaturas de color: Colocar luminarias de 3.000 K y 4.000 K en el mismo espacio crea un efecto visual desagradable. Uniformizar siempre.
  • Usar luz fría en dormitorios: La luz > 4.000 K inhibe la producción de melatonina, dificultando el sueño. En dormitorios, siempre ≤ 3.000 K.
  • Olvidar el CRI (Ra): Dos luminarias de 4.000 K con Ra 60 y Ra 90 se ven completamente diferentes. Para trabajo de color, exigir Ra ≥ 90.
  • Preguntas Frecuentes

    ¿Qué temperatura de color (Kelvin) elegir para cada espacio?

    La elección de la temperatura de color depende del uso del espacio y del ambiente deseado. Para ambientes cálidos y acogedores (dormitorios, salones, restaurantes), se recomiendan 2.200-3.000 K (tonos ámbar a dorado). Para espacios de trabajo productivo (oficinas, aulas, hospitales), la elección estándar es 4.000 K (blanco neutro), que favorece la concentración y la reproducción de colores. Para tareas de alta precisión visual (laboratorios, inspección de calidad, joyerías, artes gráficas), se utilizan 5.000-6.500 K (luz día). Según el diagrama de Kruithof (relación confort entre iluminancia y temperatura de color), la combinación de baja iluminancia con luz fría produce un ambiente sombrío, mientras que alta iluminancia con luz cálida resulta artificial. La norma UNE-EN 12464-1 sugiere 4.000 K para oficinas y talleres y 3.000 K para salas de espera. Es fundamental no mezclar temperaturas de color diferentes en el mismo espacio, ya que el efecto visual es desagradable y rompe la coherencia del diseño.

    ¿Cómo afecta la temperatura de color al confort y la salud?

    La temperatura de color afecta significativamente al confort visual, el ritmo circadiano y la productividad. La luz con alta proporción de azul (> 4.000 K, luz fría) estimula la producción de cortisol y suprime la melatonina, lo que aumenta el estado de alerta pero dificulta la conciliación del sueño si se usa por la noche. Por eso, en dormitorios y zonas de descanso siempre debe usarse luz ≤ 3.000 K, especialmente en las 2-3 horas previas al sueño. Según estudios del CIE (Comisión Internacional de Iluminación), la exposición a luz de 6.500 K durante la jornada laboral mejora la productividad un 5-10% en tareas cognitivas, pero aumenta la fatiga visual un 15% respecto a 4.000 K. En espacios comerciales, la temperatura de color influye en las decisiones de compra: los tonos cálidos (2.700-3.000 K) favorecen la venta de productos artesanales y alimentición, mientras que los fríos (5.000 K) potencian la percepción de limpieza y tecnología. Los sistemas de iluminación tunable white (2.700-6.500 K ajustable) permiten adaptar la luz al momento del día.

    ¿Qué es el índice de reproducción cromática (Ra/CRI) y por qué importa?

    El índice de reproducción cromática (Ra o CRI, Colour Rendering Index) mide la capacidad de una fuente de luz para reproducir fielmente los colores de los objetos iluminados, en una escala de 0 a 100 (luz solar = 100). La norma UNE-EN 12464-1 exige un Ra mínimo de 80 para la mayoría de espacios interiores (oficinas, aulas, comercios), y Ra ≥ 90 para tareas donde la discriminación cromática es crítica (cirugía, inspección de calidad, artes gráficas, joyerías, museos). Dos luminarias LED con la misma CCT (por ejemplo, 4.000 K) pero diferente Ra (60 vs 90) producen una percepción visual completamente distinta: con Ra 60, los colores rojos aparecen apagados y las pieles tienen aspecto grisáceo. La tecnología LED actual ofrece Ra 80-90 de serie, y Ra 95+ en gamas premium (con un 5-10% más de coste). Según datos de la CIE (Comisión Internacional de Iluminación), un Ra superior contribuye significativamente a la percepción de calidad del espacio.

    ¿Se pueden mezclar diferentes temperaturas de color en un mismo espacio?

    No se recomienda mezclar diferentes temperaturas de color en el mismo campo visual, ya que produce una incoherencia cromática que genera incomodidad visual y una percepción de calidad deficiente. Sin embargo, existen excepciones controladas donde la mezcla es aceptable o incluso deseable: iluminación de acento (destacar productos o elementos arquitectónicos con una CCT diferente del alumbrado general), zonificación deliberada (por ejemplo, zona de trabajo a 4.000 K y zona de descanso a 3.000 K, claramente separadas), y sistemas tunable white que varían la CCT a lo largo del día (Human Centric Lighting). La tolerancia admisible dentro de un mismo grupo de luminarias es de ±200 K según la norma ANSI C78.377 (por ejemplo, todas las luminarias de una oficina deben estar entre 3.800 K y 4.200 K). Según datos de la AEEL (Asociación Española de Luminotecnia), exigir la misma partida de fabricación para todas las luminarias de un proyecto garantiza una homogeneidad de color < ±100 K.

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